Никнейм: Юля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения: 2011

Хочу прокоментувати попередній допис.
Працюю в цій компанії, але відділу персоналу навіть не показуватиму цей відгук. Звідки стільки злості? Звідти і розмови про чиюсь нелюбов до людей? Знаю Олега, і дуже здивована такій оцінці. Схоже на особисту помсту.
Ще один факт упередженості. Анкети - не вкрадені, - вони власність холдингу до якого входить Хлібпром і ще кілька інших компаній (вони у всіх - однакові).
Мені подобається наше керівництво. Воно - порядне. І це рідкість.
Зарплати офісних працівників для цього регіону високі. Однак, їх, як і премії потрібно заробити.

У великих компаніях потрібно бути не лише добрим спеціалістом, але й вміти комунікувати, ефективно співпрацювати з іншими підрозділами. Без цих навичок - буде важко.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании