Никнейм: Аспирант (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2012

Руководство очень любит гулять на природе, ну и молодых сотрудников, как мелведей и рабов вывозит, убрать там, накрыть, развлекать и т.д.

Как говорится, рыба гниет с головы. А там с двух голов. В виде всего семейства. Отдельно про кафедру биотехнологии. Процветает взяточничество особо сильно и получение грантов не на те нужды. Наукой не пахнет. Да закупается оборудование за миллионы!!! А обычных реактивов не найти. Умных и порядочных людей единицы - рабочие лошадки. Все гранты из пальца высасываются, а денежки- в один карманчик складываются. Стучать руководству любит чуть ли не каждый, все пытаются прикрыть свои задницы и подставить чужую. Если говорить о коллективе, то если молодежь то адекватная вся практически, за исключением "своих". Старички молодежь не любят, поэтому часто, очень часто унижают их по любому поводу, даже самый обычный секретарь старается унизить хоть аспиранта, хоть лаборанта, да даже преподавателей. Аспиранты- рабы, задействованные во всех сферах жизни биофака! Даже в личной руководства. Положенные каникулы и отпуска только на бумаге. З.п.- копейки, но ей попрекают каждое заседание кафедры, после которого начинаешь чувствать себя миллионером с МРОТ. Текучка страшная. Молодежь бежит, старички остаются, они либо свои и их не особо трогают, либо бежать некуда. По расчетам с бухгалтерии з.п. Цифры баснословные, но 97% из них относится бедному руководителю. Ему нужнее, он ведь за всех работает. И семью ему надо кормить и машины содержать, отдыхать и т.д. Не советую сталкиваться с такими людьми, нервы дороже. А там их точно не останется.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании