Этот отзыв, в самом деле, звучит как издевка. Хотя положительную сторону ("есть обеденный перерыв") я поддерживаю. Конечно же, есть обеденный перерыв. Более того, есть оборудованное помещение для обеда сотрудников. Имеются электрические чайники, микроволновка. Рядом с компанией (1 мин. пешком) - "вкусное" кафе. Если продолжать, - во многих помещениях имеются кондиционеры. Зимнее отопление работает так, чтобы было комфортно сотрудникам, а не компании, которая оплачивает это. Нормальная мебель, нормальное оборудование, необходимое канцелярское обеспечение, всегда присутствует очищенная вода для ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (а не только для руководства, как было указано в каком-то злобном отзыве).
Это не похвалы этой компании (есть у нее есть и минусы), а констатация фактов, которые искажаются во многих отрицательных отзывах...
Что касается отрицательного отзыва ("кидают на зарплату"), то для подтверждения сказанного нужно привести хоть какие-то аргументы - я (пусть и без имени и фамилии) хорошо работал и при увольнении мне не выплатили зарплату в таком-то и таком количестве за хорошо выполненную работу (если плохо выполненная работа приводит к возврату заказчиком дорогостоящих изделий, это чья проблема, компании или сотрудника, так плохо изготовивших это изделие?)... Такому отзыву можно довериться. А голословным заявлениям верить сложно. Более того, имеется соответствующее законодательство по этому вопросу, а не только желание бывшего сотрудника, чтобы ему выплатили так, как он сам себе насчитал и немедленно...