Отзыв о компании KPMG
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:47 25.01.2011
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 16
Описание деятельности: Аудиторская компания (член большой 4-ки)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $1200
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: 2009
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $1200
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: 2009
Количество просмотров: 1559
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Известная международная компания с хорошей репутацией.
Реальная возможность получить ценный опыт сразу после окончания ВУЗа.
З/п выше среднего на рынке труда, своевременная ее выплата, соцпакет, коммандировки в СВ вагонах, хороший офис.
Отрицательные стороны
Работа, не предполагающая отдыха - с 8-9 утра до 11-12 ночи практически без выходных.
Система оценивания работы состоит в том, что в процессе работы тебе говорят, что ты все делаешь правильно, потом в отзывах начальству пишут о целом ворохе твоих недочетов.
Увольнение происходит по схеме - работаешь себе, ничего не подозреваешь, а в конце рабочего дня по письму эйчара спускаешься к ним в отдел - пишешь под диктовку заявление на увольнение, сдаешь ноутбук и завтра на работу уже идти не надо - это, пожалуй, самый большой минус.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Судя по финансовым результатам и сравнивая их с другими компаниями четверки, а также второго эшелона, действительно, управление компанией отсутствует. Многие чего-то стоящие сотрудники были уволены или ушли сами, в результате чего, предоставляются неквалифицированные услуги, компания теряет рейтинг, пропуская вперед компании второго эшелона, такие как БэйкерТилли или ГрандТортон. Свою несостоятельность КПМГ пытается компенсировать новыми специалистами, которые не понимают ни ситуации, ни обладают нужными знаниями, и только усугубляют положение. Без смены политики руководства - ничего хорошего у них не будет. Руководству КПМГ - можно пожелать только объективной оценки ситуации и мудрости изменения текущей политики управления: цените свои кадры и гоните всех инородных таких как экспаты или дезертиры из других компаний 4, которые присосались к компании в последние 3-4 года, выживают и подставляют ваших сотрудников, и пытаются создать атмосферу интриг и лжи, как это было принято у них.
Подписаться
Эти "большие" боссы строят свою новую, искривленную реальность.
Предупрежден значит вооружен.
Прошу, добавляйте отзывы. "Героев" нежно знать досконально.