Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Хорошее руководство и сама компания. Неплохой уровень обучения для начинающих. Во время испытательного срока (2 месяца) оклад 2 млн. бел.руб., а после - 4 млн. бел. руб. + % от продаж (8%) + бонусы (до 1,5 млн.). Работа 5/2 с 8 до 17, но если план выполнен, можно уйти гораздо раньше. Много общения и знакомств с главным руководством различных организаций. "Экскурсия" по организациям;) На собеседовании ничего не приукрашивают, предупреждают, что сложно, но интересно. Если устранить те минусы, от которых избавиться возможно, то работать станет гораздо легче.

1. "Выходить в поле" нужно независимо от погоды.
2. В офисе есть оплаченная мобильная связь, но выехав нужно много звонить со своего телефона.
3. Если нет машины, нужно обязательно покупать проездной, или потратить уйму денег на билеты.
4. Нужно ездить ко всем клиентам по выданной базе, но их часто нет на месте или же они кормят завтраками, а отчитаться за них нужно.
5. Бумажный справочник теряет свою актуальность, потому сложно найти клиентов. Спасает сайт b2b.by, для которого также нужно найти клиентов.
6. Может не повезти с коллективом.
7. Текучка большая, потому что многим сложно работать с трудными клиентами, так же многие услуги недорогие, а от этого зависит процент. На дорогое размещение клиента найти сложно, но если есть талант, то проблем не будет;)
8. Заполнение документации занимает очень много времени.
9. Не успеваешь подготовиться к встрече с клиентами, т.е. узнать, есть ли у них сайт, чем они занимаются, с кем сотрудничают и т.д., информация очень помогает в продажах, если ей правильно оперировать.
10. Сложно совмещать звонки к одним клиентам и выезд к другим. Не помешало бы завести сотрудников call-центра, которые договаривались бы о встречах, это помогло бы сэкономить время и увеличить кол-во продаж. Клиенты уже будут настроены на то, что возможно придётся совершить покупку. Но пока всё нужно делать самому.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании