Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Энергично развивающая компания, внедряются новые технологии. Полным ходом идет техническое перевооружение. Достойная зарплата для города Сарапул.

Опишу все по пунктам:
1) Текучка кадров, в основном из работяг, грузчиков.
2) Отношение со стороны руководства как к быдлу. Могут лишить премии хоть за что, со словами за косяки. Сидят в кабинетах и надзирают за "рабами".
3) Начальство ходит, как боги с высокоподнятой головой.
4) В легкую могут загнать тебя в долги. Отправляют тебя на учебу, но не просто так, а с составлением контракта(при увольненнии вернеш им тысяч 200 рублей) Контракт закончится могут еще послать и т.д.
5) Фиктивная санитария. Устройство для дезинфекции обуви и рук не всегда наполнено раствором. Сотрудники покуривают в тихую в производственном цехе.
6) Обман покупателей. В основном молоко разбодяживают с пальмовым маслом, сухим молоком и добавляют скисшее молоко взятое на лабораторные исследования(проводит до 1 неделе на карантине при температуре +30 градусов). В редких исключениях продают натуральное молоко и сливки. Спросил, как то г-на Романова Алексея, мол, как так??? В ответ получил это бизнесс и тем более в России имеется только одна лаборатория способная их обличить, но в таких пропорциях нас никто не спалит... Я был в шоке и ребенку перестал покупать продукцию этого комбината... В производственном цехе есть участок сухих продуктов, для растопки пальмового масла для повышения жирности молока, хотя на этикетке пишут, что все натуральное.... На комбинат приходило 200 тн. молока с ферм а выход готового продукта около 400 тн., мистика))))
7) Отдельно про Романова Алешу редкостный тип: жадный, подхалим, лгун и циник. Доподлизывался до тех.директора и дальше по ходу лижет очко своего руководства...
8) Отдельно хочется отметить про их головной холдинг "Комос" в свое время МВД Удмуртии возбуждало дело против их не прозрачной системы и подозрительных вливаний новых компаний.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании