Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2014
Дата увольнения: Февраль 2015

Присутствие на рабочем месте до конца рабочего дня в коллективе не принято. Практически ежедневно рабочий день сотрудники сами себе сокращают на 30-45 минут.
Это единственный момент, который с натяжкой можно отнести к плюсам.

Отсутствие адекватности и совести у руководства, видимо, в силу преклонного возраста (75 лет). Угодить руководителю невозможно - на сотрудников постоянно орут (90% - необоснованно), не стесняясь в выражениях. Для людей с наличием самоуважения и восприимчивой нервной системы работа превращается в невыносимую пытку.
Зарплату в конвертах выплачивают регулярно и вовремя, но вот её объем может стать сюрпризом. В моем случае такой "сюрприз" и стал причиной увольнения (ссылаясь на наличие праздников урезали ЗП на 6000р., о чем узнали только в день выдачи ЗП).
Сплоченности и взаимоуважения в коллективе не наблюдала.
Адекватные люди долго там не задерживаются - текучка кадров стремительная, особенно среди рабочих.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании