Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Доброжелательность кадровых работников

Собеседование проходило около 4 часов (без предупреждения о таком длительном его прохождении). Необходимо было пройти множество тестов на интеллект, личные качества, эрудицию (!), профессиональные знания. Затем последовали устные беседы с руководством. Моя кандидатура подходила для предлагаемой вакансии и по объему профессиональных знаний и по опыту. Попросили привезти заполненные анкеты, автобиографию, копии документов, фотографии и готовить домашнее задание (?). Далее должна была проходить проверка по безопасности. С этим проблем у меня абсолютно нет, знаю на 100 %. Неожиданно мне отказывают по причине отсутствия должного опыта. Я потратила на вас столько времени, а вы не могли из резюме выяснить мой опыт по профессии, который составляет суммарно 5 лет (кстати, в вашей вакансии требования от 1 до 3). И сомнение вызывает компания, которая предлагает выполнить после собеседования домашнее задание до официального трудоустройства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании