Никнейм: Татьяна
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Январь 2015
Количество просмотров:89
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Некомпетентный интервьюер, а конкретно, просто хамоватая женщина. На собеседовании задала один вопрос, ответ на который,кстати,можно было узнать в интервью, после чего сказала,что мне перезвонят. Интервью длилось 3 минуты. На мои вопросы по поводу работы ответила сквозь зубы, одновременно читая резюме другого кандидата.
Видя таких людей в фирме, идти работать туда совсем не хочется
Наталья я Вас наверное удивлю, но HR специалист это лицо компании, и именно из ее поведения соискатели делают выводы о компании. Та что вывод соискателя вполне понятен, человек который приходит на собеседование хочет чтобы ему уделили время и это кстати прямая обязанность HR специалиста. Ну а то что собеседование длилось 3 минуты это говорит о необразованности того кто проводил собеседование. таким макаром не обязательно людей приглашать на интервью можно все и по телефону узнать.
Интересно, а Вы всегда судите о компании или о людях по первому впечатлению? Тогда Вы нам тоже не нужны. Нам требуются люди умные и мыслящие, а уж в службу персонала тем более. Кадровикам приходится сталкиваться с разными людьми, а Вы не прошли даже такого мелкого препятствия...
А что касается, как Вы написали "хамоватой женщины", то уверяю Вас, что Н.Б. очень интеллигентный человек, и мне остается только догадываться, как Вы себя повели, что ей пришлось сократить общение с Вами до минимума...