Отзыв о компании ООО пироговый дворик
Подписаться
Добавлен: 14:12 03.02.2015
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  pirogov-dvorik.ru
Эл. почта: pd1000@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (911) 980-43-58
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1
Описание деятельности:  Рестораны и кафе.Напитки (розничная торговля) Магазины неспециализированные (универсальные) (розничная торговля)Бакалейные товары (розничная торговля) Супы и бульоны, заготовки для их приготовления, дрожжи и пекарные порошки и др. (производство)Бары


Никнейм: Елена Зима (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 70

Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

ООО «Пироговый Дворик» не профессиональная команда работодателей мошенников. Любой надзорный орган может ставить данную компанию в график проверок и выполнит план по штрафам и санкциям. Нарушения усматриваются во всем: -теневая з/п;отсутствие трудовых договоров; санитарных книжек; нарушение санитарных, технических, строительных, пожарных норм на производстве;неполное отражение в учёте хозяйственных операций; недостоверные сведения в налоговой и бухгалтерской отчётности;отсутствие разрешений на: технические, информационные устройства, промышленную безопасность, производственный контроль; санитарно эпидемиологический контроль, нет аттестации и обучения работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, в т.ч. квоты
Рекомендации: -отказаться от работы в «Пироговом Дворике»- Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Росприроднадзор,ФАС, Прокуратуре, Налоговой, Гос. инспекции труда, УФМС и др. надзорным органам начать проверку по грубым нарушениям действующего законодательства.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться