Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:147
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
График у всего персонала 5/2 по 12 часов! 14 дней стажировки, без оформления и оплаты(оплачивают если остаешься на работе). Телефоны сдаются в контейнер для еды в начале рабочего дня. Выход из магазина строго 3 раза, за 12 часовой рабочий день, по 15 минут! Работа 12 часов стоя, руки строго за спиной иначе штраф, приход на работу за 15 минут до открытия, каждая минута опоздания -штраф по 20 рублей/минута! Нет холодильника и микроволновки. Еда храниться на складе обуви,там же где и таблетки для травли мышей!!! Подыскивала новую работу на смену старой, получила отклик с Милагрос, прошла собеседование, объяснила что еще работаю- товароведом и особо не спешу менять работу хотя з/п маленькая, Управляющий Алексей Григорьевич заверил меня в полной оплате стажировки и что я утверждаюсь на должность Старшего продавца с окладом 18000 рублей + премии=25000 ,но ждать меня никто не будет и нужно выходить сразу на работу. Наивный я человек- поверела,очень хотелось з/п побольше.Проработала 3 дня стоя на ногах и вытерая витрины с утра довечера,свило спину,я пожаловалась на боль и мне управляющий Алексей Григорьевич объявил, что я не подхожу его требованиям!!! Сорвал меня с работы,а потом отказал в обещанной и гарантированной им же работе?????! После отказался оплачивать отработанные 3 дня, после угроз неделю обещал все же оплатить,а потом перестал брать трубку на мои звонки. Совершенно не компетентный и не приличный человек! Буду добиваться справедливости через Трудовую инспекцию и налоговую. Такие ужасные компании нужно наказывать!
Работать можно и по 12 часов 5 дней с 2-мя выходными, если условия нормальные и оплата труда соответствующие. можно и курильщикам работать, выходя курить 3-4 раза в день по 15 минут, потом можно чай попить так же 15 минут 3-4 раза в день, но заявленная зп - уловка только что бы привлечь на работу человека. зп - 7000(ставка)+%. Минимальный выторг на человека - 300 000 в месяц, при нем ставка умножается на 2 и +1% от суммы = 17 000 + премии, 18-19 тысяч получается, торговать можно легко на 500-600 тысяч, при этом процент от продаж становиться 2%, то есть итоговая зп = примерно 25 тысяч.
Все было бы отлично, НО! никто платить такие деньги не будет, найдут за что списать, оштрафовать.. Первая зп намечалась у меня спустя 2 месяца работы, обещанного аванса не было и появились подозрения по поводу оплаты какой-либо..
Развод полный, скоро закроются.
обращаемся в соответствующие органы, ибо введение в заблуждение - преступление, зп в "конверте" - преступление, не оплата труда - преступление.
Не ведитесь, только время, силы и нервы потратите.