Вас хоть пригласили, а то большинству даже не отвечают на резюме. При том вакансия не заоблачная, да и сами они пишут минимум требований и что человек нужен даже без опыта типа сами всему научим. Но когда им сам звонишь и говоришь мол вакансия то актуальна, в ответ что мы рассматриваем отклики в течении 2-3 дней, если вам не ответили значит вы нам не подошли. Ну вот и как может не подойти человек с большим опытом работы в конкретной сфере, при их минимальных требованиях типа хорошего знания ПК, среднего обазования, коммуникабельности и т.д.
У них в отделе кадров вообще не работаю, а черти чем занимаются. При том отправляешь им свое резюме ,а они мало того что не отвечают отказом или приглашением, они вообще его не просматривают и только спустя неделю две только соизволят заглянуть. Вот и думайте нужны ли им работники

Ирина, вы вообще-то указали, что работали в компании с 2014 по 2015 год. А в отзыве пишете, что были только на собеседовании.
С логикой проблемы или с соображалкой, чтобы правильно заполнить графы на сайте?