Отзыв о компании Ощадбанк
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:29 06.11.2009
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Алушта, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ирпень, Ковель, Кривой Рог, Макеевка, Николаев, Первомайск, Полтава, Северодонецк, Харьков, Новая Каховка, Херсоннет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 35
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2006
Дата увольнения: Февраль 2007
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Декабрь 2006
Дата увольнения: Февраль 2007
Количество просмотров: 903
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Позитивного можно вспомнить только то, что коллектив (на нижнем уровне) был достаточно дружный, дни рождения отмечали вместе.
Отрицательные стороны
Ужасно низкий уровень зарплаты, вечный стресс от того, что нужно сделать все (при чем задания сыпятся как из рога изобилия) и сразу (потому что сроки нереальные). Времени разобраться, вникнуть в работу - нет. Потому как даже в период месячной стажировки понять что и как нельзя.Методичек у них нет, опыт передают от сотрудника к сотруднику (а что делать. если сотрудник перед Вами сам плохо усвоил матераил?). Вся система закостенела до такой степени, что изменить ничего не получится. Начальство орет, обращает внимание на проблему только, если позвонит еще более высокий начальник. В бухгалтерии сидят до ночи (впрямом смысле слова, просто все дико боятся НБУ), да и в других отделах тоже могут задерживать (потому что сроки нереальные, а чем уже упоминалось).
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ксения2014-01-20 15:52:20
Да, все именно так и есть... работала там 4 месяца (как будто выпали из жизни, воспоминания о этом периоде только отрицательные, после увольнения понадобилась реабилитация еще 2 месяца дома ) - работа втягивает, и как говорят "Человек привыкает ко всему".... но взглянула на себя глазами со стороны, и поняла... что это просто смешно и страшно
Согласен со всеми пунктами, сам работал в этом концлагере 10 лет, все то же и в г.Киеве. Куча идиотских заданий, вечный стресс, нищенская зарплата, технологических инструкций нет, зато сотни инструкций "ни о чем", основная цель которых - свалить на вас-исполнителя вину, если что-то не так пошло.
Часто приходилось вести диалоги, достойные сумасшедшего дома: "а вы выполнили пункт 123-б инструкции 333.222 от 1913 года? - а ведь там прописано, как вы должны работать с интернет/ сидеть за столом/ходить в туалет - так интернета/стола тогда не было. Не было? а требования инструкции надо выполнять! - Выполняйте!!!" и т.п.
Инструкции каждый день приходят из вышестоящих инстанций и НБУ, их нет времени читать, они накапливаются тоннами...... Сами инструкции часто написаны или идиотами, или людьми, которые ничего "в теме" не понимают. Редко, но попадаются и инструкции, написанные специалистами.
Карьерного роста быть не может, т.к. все (почти) места заняты "блатными". Профессионально научиться - ничему не научитесь, а силы и время зря потратите.
Разве что выдерживать скандалы и прессинг - это да, этого в избытке - научитесь.
Начальство - "давилки", только хамство, грубость и некомпетентность, часто начальник вообще без образования по специальности - т.к. он "по-блату" - такой криком/оскорблениями заменяет пробелы в образовании. Редкая птица в Ощадбанке - нормальные люди-начальники, как люди, и как специалисты, но такие тоже были, надо отдать должное.
Если же у Вас есть там "мохнатая лапа", причем в верхних эшелонах - тогда вы сможете стать надсмотрщиком над рабами - если Вас такое устроит.
Таких случаев - 90% - продвигают своего человечка - сначала охранник/водитель, потом через пару месяцев - сотрудник отдельчика, через годик - начальник отдельчика...... Вам такое не светит и через 10 лет. Разве что все "блатные" претенденты не захотят или разбегутся на более крутые места ( и такое бывает, но редко).
Вердикт - не идите работать в Ощадбанк - это болото/концлагерь. И "на самом верху" ваши проблемы смешны и никому не интересны.
Часто приходилось вести диалоги, достойные сумасшедшего дома: "а вы выполнили пункт 123-б инструкции 333.222 от 1913 года? - а ведь там прописано, как вы должны работать с интернет/ сидеть за столом/ходить в туалет - так интернета/стола тогда не было. Не было? а требования инструкции надо выполнять! - Выполняйте!!!" и т.п.
Инструкции каждый день приходят из вышестоящих инстанций и НБУ, их нет времени читать, они накапливаются тоннами...... Сами инструкции часто написаны или идиотами, или людьми, которые ничего "в теме" не понимают. Редко, но попадаются и инструкции, написанные специалистами.
Карьерного роста быть не может, т.к. все (почти) места заняты "блатными". Профессионально научиться - ничему не научитесь, а силы и время зря потратите.
Разве что выдерживать скандалы и прессинг - это да, этого в избытке - научитесь.
Начальство - "давилки", только хамство, грубость и некомпетентность, часто начальник вообще без образования по специальности - т.к. он "по-блату" - такой криком/оскорблениями заменяет пробелы в образовании. Редкая птица в Ощадбанке - нормальные люди-начальники, как люди, и как специалисты, но такие тоже были, надо отдать должное.
Если же у Вас есть там "мохнатая лапа", причем в верхних эшелонах - тогда вы сможете стать надсмотрщиком над рабами - если Вас такое устроит.
Таких случаев - 90% - продвигают своего человечка - сначала охранник/водитель, потом через пару месяцев - сотрудник отдельчика, через годик - начальник отдельчика...... Вам такое не светит и через 10 лет. Разве что все "блатные" претенденты не захотят или разбегутся на более крутые места ( и такое бывает, но редко).
Вердикт - не идите работать в Ощадбанк - это болото/концлагерь. И "на самом верху" ваши проблемы смешны и никому не интересны.
Подписаться