Отзыв о компании МЕТТЭМ-технологии
Подписаться
Добавлен: 02:47 10.01.2015
Другие названия: Фильтры Барьер
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  barrier.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  Производство бытовых и промышленных фильтров Барьер.


Никнейм: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Компания - самая лучшая компания, в которых мне доводилось работать. Все по "белому", з/п вовремя, питание бесплатное, коллектив дружный, приветливый. Единственное... директорат среднего звена (высший чин директората - респект и уважуха!) предпочитает сговорчивых манагеров. Чтобы не имели свою отличительную точку зрения от мнения директората среднего звена! Тем самым карьерный рост - это иллюзия!!!
По сути, это единственная причина моего ухода...
Компании желаю всех благ, процветания. Чтобы все запланированные контракты осуществились!
"Барьер" - вперед!!!



Отрицательные стороны

Отсутствует карьерный рост!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# игрик2015-02-02 12:42:32
Видимо, Вы не нашли общий язык со своим непосредственным руководителем. Уходить с хорошего места из-за отсутствия карьерного роста - глупо на мой взгляд.
# Насмешил мои трусы)))2015-01-19 09:35:39
Ох, бывший сотрудник. Пора уже выходить из инфантильного возраста))). На таких как Вы - ездят и зарабатывают, а Вы Вы потом ходите как попрошайка со своим жалким резюме с протянутой рукой и оправдываете поведение директората среднего звена. А результат - не имеет своего мнения - иллюзия карьеры и УВОЛЬНЕНИЕ, имеете своем мнение - считают манагера несговорчивым и УВОЛЬНЕНИЕ, Замкнутый круг? Нет! Нужно мнение свое и точку зрения говорить не директорату среднего звена, а по возможности учредителю или генеральному директору, то есть независимым от эмоций людям. Удачи, в поиске очередной работы. А я проходила мимо,и иду дальше...)))
Подписаться