Отзыв о компании Дмитровский молочный завод
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:11 01.12.2010
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгороднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 7
Описание деятельности: Работа - оператор 1С. При приеме на работу обещали оплачиваемую стажировку 3 дня по 11 часов, которую я успешно прошла. Далее меня поставили в график (12-часовой раб. день), и я отработала 2 смены, после чего была уволена. Уволилась бы и сама, но меня опередили. Невыносимые условия труда. "Офис" представляет собой 2-этажный сарай в чистом поле в пос. Бугры, плохо отапливается. Негде поесть. 12-часовые смены до 21 каждый раз растягиваются до 22, а то и до полуночи, и это не оплачивается никак. Проблемы со связью и АТС - никак не решаются. Все заказы обрабатывают всего 3 оператора, причем работают они почти без выходных, т.к. текучка, и некому работать. Например, моя напарница работала 5 дней по 13-14 часов, потом 1 выходной. Нормально. Нездоровая атмосфера всеобщего гона, окрики, система штрафов, за каждую ошибку. Если кто-то не справляется - его при всех унижают. Но это ладно. Может, кто-то выдержал бы и такое. Но.. ОНИ НЕ ЗАПЛАТИЛИ МНЕ НИ КОПЕЙКИ ДЕНЕГ! Ни копейки - за 5 дней изматывающего труда. И я ничего даже не смогу доказать.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2010
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Дата увольнения: Ноябрь 2010
Количество просмотров: 459
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
недалеко от метро, оплачивают 1500 р. за проезд
Отрицательные стороны
- Отсутствие условий для работы (тесные, плохо отапливаемые помещения - бывший склад, обшитый сайдингом; отсутствие места для приема пищи, в каждой комнате в 10 м сидят по 3-6 чел., иногда из разных отделов, и одновременно орут в телефоны)
- Ненормированный рабочий день, работа в авральном режиме на постоянной основе, 12-часовой рабочий день с 9 до 21 растянут до 22, а то и до часу ночи, пока не выполнена вся работа, уйти не может никто из сотрудников
- Текучка кадров
- Недостаток количества персонала (всю работу выполняют 2-3 человека, работая на износ по 13-15 часов подряд, график меняется в зависимости от загрузки, иногда по 5 дней без выходных)
- Штрафы
- Унизительные процедуры оценки персонала (с унижением при всех личностных качеств человека), общая нездоровая атмосфера гона, аврала, крик на сотрудников
- Проблемы со связью (АТС), программой (1С) не решаются никак, что влечет за собой сбои и ошибки, за которые наказывают самих сотрудников
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Алекс2013-08-22 13:10:40
Если вас по жизни всегда обманывают и окружают гандоны,осмотритесь вы сами гандон!!!
Это уеб........ая компания...и руководство такое же...Хамят. обманывают, обещают одно.В итоге ...Сережа КПКшник- ЧМО, удаляет результаты отслеживания (возможно у него задача такая).Бременная Настя вместе.....А самый главный ГАНДОН (простите за выражение, но по другому язык не поворачивается сказать) товарищ АНТОНОВ!!!!!!!!!!!!!Сама больше не буду покупать эту продукцию и др. советовать.ЛЮДИ- это такой ЛОХОТРОН .Не верьте всему, что обещают.Когда тебя сажают стажироваться к какому-нибудь торг. представителю, то предупреждают, чтобы он (торг. предст.) не знал , что ты ты будешь вместо него скоро...И с ВАМИ, дорогие мои так же поступят через месяц другой! А еще там есть Юрик-лупоглазый жмурик,
везде свои минусы. но здесь просто какой то кашмар.
Подписаться