Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Инновационные подходы к ведению девелопмента (правда инновации закончились после прихода нового гендира г-на Евтушевского в июне 2014 года)

г-н Маркарян (ген дир компании до июня 2014 пока его не уволили акционеры) весьма занятный тип с кучей комплексов но при этом и кучей идей. Никому не доверял.

Сейчас компания превращается в унылую организацию во главе с новой московской командой быдловатых руководителей.
Большая часть интересных проектов заморожена из за сомнительной окупаемости.

Компания в состоянии 2 полугодие 2014 года - активное сокращение персонала, иногда не очень красивыми способами.

Советую не ходить, профессионалам реализоваться там не получится

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании