Другие названия:Мир молока-СПб Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Работа - оператор 1С.
При приеме на работу обещали оплачиваемую стажировку 3 дня по 11 часов, которую я успешно прошла. Далее меня поставили в график (12-часовой раб. день), и я отработала 2 смены, после чего была уволена. Уволилась бы и сама, но меня опередили.
Невыносимые условия труда. "Офис" представляет собой 2-этажный сарай в чистом поле в пос. Бугры, плохо отапливается. Негде поесть. 12-часовые смены до 21 каждый раз растягиваются до 22, а то и до полуночи, и это не оплачивается никак. Проблемы со связью и АТС - никак не решаются. Все заказы обрабатывают всего 3 оператора, причем работают они почти без выходных, т.к. текучка, и некому работать. Например, моя напарница работала 5 дней по 13-14 часов, потом 1 выходной. Нормально. Нездоровая атмосфера всеобщего гона, окрики, система штрафов, за каждую ошибку. Если кто-то не справляется - его при всех унижают.
Но это ладно. Может, кто-то выдержал бы и такое. Но.. ОНИ НЕ ЗАПЛАТИЛИ МНЕ НИ КОПЕЙКИ ДЕНЕГ! Ни копейки - за 5 дней изматывающего труда. И я ничего даже не смогу доказать.
Никнейм: Аноним Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:211
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
наверное нету
Отрицательные стороны
верхний переулок 8 ( метро Парнас) Вкратце:
-Сотрудники сомнительной наружности( неопрятные, одежда: джинсы, грязные кроссовки, балахоны и т.д)
-Офис грязный, вонючий!
-В период стажировки, узнала что половина сотрудников работает всего 1-2 месяца, следовательно текучка кадров!
- Старший специалист контакт-центра , Вера Голубева, орала на девочек из-за того что они не делают план! В итоге девочки скидываются на подарок, чтобы как-то усмирить недовольное начальство!( по приказу того же самого начальства)
-Вакансия специалист-контакт центра обновляется каждый день в течении длительного времени!
Как не стыдно!!! Все операторы в нашем филиале всегда получали максимальную зарплату! О каких подарках идет речь? ВРАНЬЕ! Текучка кадров у нас происходит по причине повышения или декретного отпуска. Почти вся бухгалтерия и некоторые торговые представители, это бывшие операторы. Мы любим активных, обучаемых людей, которые хотят заработать и такую возможность мы им предоставляем. А если человек пришел без знания офисных и спец. программ, то мы всегда научим, было бы желание. Если вы пришли просто отсидеть или пересидеть рабочий день, то у нас за это такие деньги не платят. Такие отзывы пишут обиженные люди, которые просто не прошли стажировку, по причине не желания работать и не обучаемости, так Вам нужно идти работать в магазин, на кассу. Пока я не встречала с высшим образованием человека, который идет на вакансию оператор....Наша компания дает карьерный рост и огромный опыт работы, но повторяюсь при желании работать, а не просиживать штаны!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Дмитровский молочный завод"