Отзыв о компании ООО Адидас
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:07 09.11.2010
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт: adidas.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 208
Описание деятельности: Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная. Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Никнейм: *** ***
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $393
Дата увольнения: 2010
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $393
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 942
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Официальное трудоустройство с первого дня, официальная з.п., оплачиваемые обеды, страховка (но какая лучше не знать), посещение спортзала (если повезет).
Отрицательные стороны
Обещают многое, но в итоге, работаешь бесплатно несколько лет. Нет ценности кадров - хочешь уволиться - давай! незаменимых людей нет. и потом, люди работаю за 3х, потому что те уволились, а новых людей на их места так и не нашли. Проблема компании - кодло змей в отделе по персоналу, а так же жадность ТОП-менеджмента, которые настроенны на зарабатывание денег себе в карман.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
менеджер2011-08-09 16:08:53
Это да - сотрудников в компании не ценят, особенно в рознице. Это сильно обострилось с приходом Евлентьева - беспричинно увольняют старых, опытных ребят со странной формулировкой: "Всё, что ты мог, ты уже отдал Адидасу, теперь мы друг в друге не нуждаемся".
Подписаться