Отзыв о компании Брок-инвест-сервис
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:52 02.12.2014
Сфера деятельности: Производство и поставка: Металлургия
Сайт: brokinvest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 981-16-37
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 28
Описание деятельности: Сталь и обработка
Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2004
Дата увольнения: Апрель 2008
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Июль 2004
Дата увольнения: Апрель 2008
Количество просмотров: 250
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Если сам на пятой точке не сидишь, то есть возможность для развития и заработка - инициативных сотрудников замечают. Почти все руководители, в офисе, выросли с должности менеджера. Выполняют свои обещания. Интересный живой коллектив. Белая зарплата и чёткое соблюдение ТК РФ. Человеческое и корректное отношение к подчинённым. Есть вопросы по работе - помогут, но "няньчить" никого не будут, кто хочет, тот учится и растёт. Если говорить о должности менеджера, то после института отличная школа.
Отрицательные стороны
Излишний бюрократизм, но поработав в более крупных компаниях, понимаешь, что это был НЕ бюрократизм :-). За зарплату нужно действительно работать :-), как и везде, где нет халявных государственных ресурсов, нынешних или бывших. Карьерный рост возможен, но в первые же полгода расчитывать глупо, компания не растёт такими темпами, чтобы часто появлялись вакансии руководителей.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Степан Лизожмопов2014-12-05 18:02:42
Евгений Ми....! А чего Александром то подписались? Чего и Вас -целого начальника- отдел персонала заставил комментарии писать? Сами уже не справляются закрывать отрицательные отзывы? А то я смотрю - по слогу и слову - ну точно Вы, а написано не Вы. Да забейте уже... всё равно на 17 тысяч Вам персонал не набрать. У Вас был шанс - платить грамотным людям - а сейчас всё будет только хуже. Ну кто пойдёт на 17? Вы же слышите на собеседованиях -люди просят минимум 35. А что вы можете предложить? Ну нае... вы из их месяц -второй а дальше? И что они Вам за 2 месяца принесут?
Подписаться