Слава богу, я сама отказалась от предложения по работе как раз в сентябре. История была интереснейшая: два этапа собеседования, разговор с непосредственным начальником, от одного вида которого мне уже сделалось дурно (сижу и думаю про себя: если здесь работать, будешь также выглядеть), а потом "мы готовы вас взять на з/п 650 у.е." Говорю: вы резюме моё видели? Там нет такой цифры, там чётко указано от 800 у.е. Гениальный ответ: ну и что, многие и за 500 соглашаются. Ну так пусть у вас эти многие и работают! Не помогло, начали уговаривать меня на 650. Это учитывая, что в вакансии от ИПМ изначально была выставлена з/п от 1 000 до 1 200 у.е., а я просила всего 800. Даже не было желания продолжать разговор, не то что работать.

Татьяна, а сколько человек взяли в сентябре? И неужели здесь высокая текучка кадров, потому что менеджмент компании проводит именно описанную Вами политику?