Никнейм: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014

Может они и есть, но с той девицей которая набирает сотрудников - руководству надо распрощаться.

На данном этапе персонал в данную компанию набирает Макаренко Марина. Девица абсолютно не компетентна. Складывается впечатление, что резюме абсолютно не читает, а выбирает по фотографиям или другим неизвестным мне параметрам. На сайте hh размещены вакансии. Я и несколько моих знакомых выслали резюме на данные вакансии благо и опыт и те знания, которые запрашивают - все это имеем в своем арсенале. Получен отказ, при этом резюме даже не просмотрено. Непонятно по каким параметрам набирают сотрудников. Знакомая девушка выслала резюме на вакансию "менеджер по подбору персонала" - знаю ее давно, очень хороший сотрудник (благо сейчас хороших кадровиков и менеджеров по персоналу днем с огнем не сыщешь - одни собаки попадаются) с обширным опытом работы - тоже отказ непонятно почему. Сейчас вот ищут еще и секретаря чтобы в совершенстве владела английским и итальянскими языками. Не удивлюсь что ЗП на эту должность предлагают копеечную. Поэтому куча вакансий весит, постоянно обновляются, а сотрудников найти не могут. Уже наводит на мысль, что что-то не то....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании