Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

В настоящее время положительных моментов нет.

Отработал в компании около двух лет. Все начиналось хорошо, но вот незадача, доходы начали падать у всех сотрудников в связи с ужесточением требований кредитных организаций (что оказало непосредственное влияние). Руководство планку опускать не хотело, доходов то ожидали тех же, а вот подстроиться под новые условия рынка оказалось сложнее, с чего все проблемы и начались. Новые требования к сотрудникам, новые приказы о депремировании. В таких условиях работать могут не все и соответственно заявления об увольнении не заставили себя долго ждать. Все бы ничего, если бы руководство здраво оценило, сколько пользы принес сотрудник в свое время, но нет. Увольнять не захотели беспрепятственно, СТАТЬЯ. Вы представляете человека, который сознательную свою жизнь был ответственным сотрудником на протяжении всех отработанных лет в других организациях, а вот они все перечеркнули своей статьей в трудовой? Те люди, которые реально оценивают ситуацию, меня поймут. Бог в помощь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании