Никнейм: Саня (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2014

ноу, незадармо))

находятся в не самом чистом месте а возле оживлённой трассы. В самом начале попросят заполнить талмут на пяти листах как в каком-нить "старом-добром"КЦ. Собеседование проводил некий белорус виталик с хитрым прищуром , может начать вас склонять к работе механиком в сервис-зоне (видать у них с ними дефицит). хотя изначально вы позиционируетесь на другую должность. будет вас мурыжить 2ч проверками о том как работает двигатель и т.д., и даже если вы укажите что с английским языком у вас всё сложно -будет упрямо заставлять вас переводить текст . Вообщем . то ли ему раздуть из себя хочется умного человека то ли на психолога тянет.Контора мутная. Запомните: в нормальных орг-ях если вас хотят взять на работу-соплей на 2,5 часа не разводят. А так походу продажи всего и вся у них просели вот и решили найти "бегунка" по полям)) Вот такие "колзнички" нынче!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании