Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2008 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:965
Положительные стороны
Приятный в работе коллектив
Отрицательные стороны
Организация работы. Отсутствие достаточного количества сотрудников приводит к увеличению нагрузки на оставшихся сотрудников. Приходится единовременно выполнять от двух до четырёх задач разной степени важности в ограниченном временном промежутке. Как следствие приходится оставаться на работе по 1-2 часа после окончания рабочего времени. Бывали случаи, когда люди выходили на работу в выходные по собственному желанию.
Недостаточный уровень оплаты труда приводит к ухудшению качества проделываемой работы. Возникают дополнительные проблемы, которые требуют решения, а значит и времени.
Недостаточный уровень оплаты труда поддерживается руководством сознательно. Депремирование есть как норма.
Перспектива работы низкая. Даже сами руководители при наличии иных вариантов переходят в другие компании или думают об этом. Уход с ЗАО "Пиллар" для уходящего - это ПРАЗДНИК.
Вот и думайте о срочном контракте на 1,5 года.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "пиллар"