Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:

Много хороших обещаний

Начну с того, что это болото. Существует несколько организационных звеньев в МАЛЫШЕ: низшее звено - продавцы, кассиры, кладовщики... настоящие трудяги, которые работают целыми днями и приносят фирме реальные живые деньги, среднее звено - офис, который чувствует себя вольготно и позволяет воротить нос от простых пахарей, не понимая своего истинного предназначения, и, наконец, "высшая каста" - генеральное руководство, их братья и приближенные. Приближенные имеют свойство целыми днями пить чай в кабинете у генеральных, вешая им очередную лапшу на уши, о том, как поменяется фирма общими усилиями. Приближенные обычно ничего не делают, а просто раздают задачи простым смертным. Генеральное руководство легко награждает приближенных "орденами" и так же легко выставляет этих будущих "Наполеонов" на улицу. Ужасный менеджмент. Неграмотных людей с улицы легко могут поставить генеральным директором, а толковых уволить в один день без суда и следствия с абсолютно любой должности. Простых работников здесь никто не уважает и не ценит. Фирма медленно, но уверенно идет ко дну. Изменений, о которых постоянно в компании говорится, не было и нет. Пытаясь из последних сил выкарабкаться, открывает магазины на периферии, что еще больше тянет ее вниз. У сети огромные долги, сильнейшие проблемы со сбытом, посещаемостью и партнерами. Никому не рекомендую это место работы. Болото.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании