Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Жесткий отбор кадров!!!))))... Это Светлана погорячилась!! Вообще горячка - это нормальное состояние для этой конторки. Там некому жестко отбирать кадры...

Ответ Светлане.
Светлана.... Результатами моей работы и наработок ваша конторка пользуется до сих пор, и этому масса доказательств. Видимо вы это делаете исключительно потому, что в этой работе нет ничего положительного и естественно потому, что я как специалист из себя ничегошеньки не представляю... Вам самой то не смешно?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании