Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2013

Определенная стабильность и предсказуемость (если есть представление о бизнесе 90-х и бесконечное терпение)!

Полное отсутствие перспектив по развитию и соответственно минимальный уровень з/п. Голый оклад на уровне компании из Урюпинска, а не Москвы, вся з/п черная (у некоторых "серая", но это дает этим счастливчикам еще больше проблем, чем если бы з/п была черной), отсутствие премий за открытие магазина или офиса, премия только на Новый Год(и то в размере на порядок меньше оклада). Больничный, отпуск и иные социальные блага надо обговаривать очень подробно. Потребность данной компании в развитии во время моей работы 1-2 магазина в год (при условии наличия у владельца компании финансов, персонала, желания и сколько-нибудь внятной концепции по вновь открываемому магазину). Стоит идти только если есть иные варианты дохода и нужна минимальная окладная стабильность или требуется "временно пересидеть".
Владелец компании умеет красиво подать "сказочные перспективы"! Он неплохой бизнесмен - но деньги зарабатывает только он (опять же все в формате 90-х годов прошлого века)!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании