Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не нашел на данном этапе.

Пригласили на собеседование. Переговорили, ответ обещали в течении 2-3 дней. Дали отрицательный.
Ну хорошо, вдруг не подошел по каким то параметрам (хотя странно, сам руководитель А класса, 5 складов по России запущенных с нуля, с подбором персонала, тендеров на стеллажное оборудование и складской техники), ну не столь суть.
Пишу, уважаемый отдел кадров, озвучьте, по каким параметрам моя кандидатура Вам не подошла?
Ответ шокирует!!! А у нас уже кандидат проходит финальное собеседование у ген.директра. Нормально? Люди тратят свое время, отпрашиваются с работы и т.д для галочки в кадрах!!!
Спустя 2 месяца, фирма повторно выставляет объявление о наборе персонала.

Думайте сами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании