Отзыв о компании ООО Бизнес процесс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:06 15.08.2014
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: spboutsourcing.ru
Эл. почта: infо@spboutsourcing.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Новый Уренгой, Омск, Псков, Тюмень, Ярославль, Мурманск, в Московской области, Ижевск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Липецк, Томск, Грозный, Уфа, Стерлитамак, Владимир, Норильск, Сургут, Тула, Йошкар-Ола, Вологда, Кемерово
Телефоны: 8 (812) 336-17-77 8 (800) 775-20-86
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 172
Описание деятельности: ООО «Бизнес Процесс» предлагает услуги по кадровому аутсорсингу в Москве, Санкт-Петербурге, а также в различных регионах Российской Федерации. Существенное отличие компании от аналогичных организаций заключается в том, что «Бизнес Процесс» занимается подбором и предоставлением персонала только из числа граждан Российской Федерации. Компания в сжатые сроки предоставляет по Вашему заказу квалифицированный персонал, а также обеспечивает его оформление в соответствии с действующим законодательством РФ. В нашей компании действует собственная Служба охраны труда.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Компания предоставила бесплатно спецформу.
Отрицательные стороны
Работа вахтовым методом 60-30
Выдали комнату в общежитии (на Ваське), вместе с клопами, пришлось вызывать специалистов, чтобы вывели.
Устройство только по договору(трудовая книжка осталась на руках!!!), в следствии Вам НЕ идет стаж работы, а некоторым еще и "горячие" и "теплые сетки"
Компания не выплачивает зарплату за полтора последних месяца работы, начальник отдела (Алексей) говорит, что выплаты задерживают.......
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Олег Николаевич2015-08-31 03:44:00
Полностью согласен о об щаге на Василии Островом : ВАСЬКЕ , там полнейший бардак клопы отдыхают ... В этой шараге кидают по деньгам и представляют работу куда зжравомыслящий человек не пойдет работать . Цех 225 Кировский завод С-ПБ ...
Здравствуйте! Хотел бы обратится к тем кто хочет работать через эту компанию, не в коем случае не следует это делать! Сам там работал год назад, до сих пор не могу получить зарплату!
Ольга, как так не превышает больше двух недель........Я зарплату за июнь еще не получил( и аванс июля), хотя за окном уже 21 августа!!! В договоре прописано, что выплаты 25-го числа, а это значит, что через три дня будет уже как месяц, Я не получил зарплату!!! А ваши извинения-ничего не стоят!!! Вот извинялись бы вы перед моим арендадателем квартиры, вот это был бы поступок!!! А так пришлось быстро искать другую работу, хорошо хоть знакомого предупредил, чтобы не шел за вакансиями.....
Действительно, в данной общежитие, которое находится в доме старого фонда, возникала такая проблема, однако на сегодняшний день она уже решена с помощью специальных служб.
Официальное трудоустройство (с записью в трудовой книжке) оформляется только после прохождения испытательного срока – 2 месяца (1 вахта). Данные условия озвучиваются каждому потенциальному работнику лично нашими менеджерами. Испытательный срок – это обязательное условие при приеме на работу в любой компании, а не условия работы нашей компании.
Да, действительно, на одном из наших объектов возникла задержка с оплатой, но она никогда не превышает больше 2 недель. Это происходит в связи с задержкой оплаты от заказчика. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Официальное трудоустройство (с записью в трудовой книжке) оформляется только после прохождения испытательного срока – 2 месяца (1 вахта). Данные условия озвучиваются каждому потенциальному работнику лично нашими менеджерами. Испытательный срок – это обязательное условие при приеме на работу в любой компании, а не условия работы нашей компании.
Да, действительно, на одном из наших объектов возникла задержка с оплатой, но она никогда не превышает больше 2 недель. Это происходит в связи с задержкой оплаты от заказчика. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Да-да, а еще отправили в производственный отдых, который не оплачивается и сказали, как будут нужны специалисты, позвонят!!!!!
Подписаться