Никнейм: Аноним Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Стартовая зарплата $13
Текущая зарплата $23
Дата увольнения: Апрель 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Коллектив средний есть хорошие люди,есть так себе лицемеры.На складе есть холодильник,микроволновка,маленькая электроплитка,нормальный туалет с раковиной,вешалки для одежды,выдается форма,в принципе в целом для Самары зп хорошая.

3 месяца испытательного срока,а потом якобы официальное трудоустройство,на самом деле не по ТК, а по договору,устроены официально только админы,которых начальник почему называет директорами.вы отработаете почти 3 месяца,и вас могут уволить без причины или с надуманной причиной,так как начальник во всем руководствуется личными мотивами известными лишь ему,замечания будут производиться в ваш адрес также,а не исходя из вашей работы.декретных,оплачиваемых больничных нет.если вы заболеете не факт что вам дадут отлежаться,вначале график будет адекватным,а потом вы придется выпрашивать выходные...с отпуском тоже все очень туманно...будете загружать и выгружать коробки с обувью и работать одновременно,даже если у вас выходной вас могут вызвать на работу и обязательно если инвентаризация.покупатели будут высказывать недовольство по поводу цен и качества обуви,и самое главное обуви тульской раз-два и обчелся,зато всех остальных марок в избытке,а магазин называется Тофа!начальник самодур,который кичится своим образованием и тем что жил в Америке,тем что это его магазины,не умеет говорить без мата,зато умеет делать унизительные замечания,магазины оформлены не на него,а на финдиректора Ольгу.сам он скрывает кто он там есть,помимо обычных камер поставил онлайн вебкамеры и подслушивает,услышит что то о себе будет выговор,а еще вы будете исполнять обязанности и кассира,и грузчика и кладовщика,обед длится 15 минут будете больше,выговор или штраф,есть система штрафов по которой например нельзя садится полностью на стул за кассой,так как люди едят по очереди по одному до вас может дойти к вечеру только.еще есть бредовые методики продаж,по которой вы должны вставать перед клиентом на колено как холоп перед барином,и в условиях бешеной проходимости вам по этой методике надо выбирать одного покупателя))будет тыкать вам каждый день на каком месте вы по количеству продаж,будет стоять над вами каждый день заезжая на работу,что тоже кстати может не отражать реальной вашей работы,любит соперничество и грызню в коллективе,имеет любимцев опять же исходя из личных мотивов,задержки зп не превышают трех дней.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании