Уважаемый бывший сотрудник Терра Керамика,
Отвечаю Вам, я – руководитель службы персонала группы компаний, к которой Вы и обращались.
1. По официальным и фактическим данным кадровая текучесть отсутствует в Терра Керамика:
За последнее время нам пришлось попрощаться с двумя сотрудниками, непрошедших испытательный срок, с соблюдением законодательства. Причины, не только не соответствие заявленным компетенциям, но и нарушение административно трудовой дисциплины, например, одна наша бывшая сотрудница (работавшая на тот период 2 недели), ушла отмечать свой день рождения в пятницу и вернулась в среду следующей рабочей недели. Цитата из объяснительной записки :
«По причине отравления и невозможности вызвать скорую помощь из –за отсутствия температуры. Поэтому не могу предоставить больничный лист».
Думаю, дальнейшие мои комментарии будут излишними.
2. На тему обсуждения линейными менеджерами генерального директора компании, утвержденного акционерами Управляющей Компании:
Как вы думаете, уважаемые читатели, если за 3 года существования Компания вошла в 5-ку крупнейших игроков Москвы и Московской области, у руля которой стоит Кира Захарова, что – то нужно еще пояснять ? Думаю нет.

3. Желаем удачи в очередных поисках работы. И берегите свое здоровье, отмечая дни рождения и прочие еженедельные праздники.