Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

1) Возможно совмещение с другой работой (сменный график)
2) Раздолбайство.

Раздолбайство. На словах говорят одно, а на деле получается совсем другое. Обещают определённую сумму за определённый объём работ (не важно в какие сроки он будет выполнен, хоть сразу всё объезжай за пару дней и свободен, главное чтобы за месяц всё объехал), а потом сообщают при оплате, что ты на работе появлялся 4 дня и поэтому получи вот эти гроши. Плюс ко всему постоянно задерживают выплаты по З/П. Говоришь им про составление графика который их устроит, с учётом графика основной работы, и они составляют его видимо всей организацией в течении месяца, а потом расстаются с вами, потому что они не смогли всё объяснить или забыли выслать. Могут позвонить вечером в 21-00 и сказать что завтра надо выйти (не один раз, а в 50% случаев), и если не сможешь, то их подведёшь, ведь на тебя рассчитывали у тебя же выходной от основной работы стоит. Есть там товарищ Петров - очень скользкий, не прямой человек. Взвалил на себя кучу обязанностей (он главный по оперативному персоналу, и по монтажу, и по выдаче зарплат, и ещё может чего), а за всеми уследить не успевает. В итоге чего-то может забыть, перепутать, а в итоге обвинить во всём вас. Компания занимается составлением бумажек и собиранием подписей вместо качественного обслуживания ЭУ. Единственный плюс: что хоть и не в полной мере, но расплатились по увольнении почти через 2 месяца. И спасибо единственному искреннему и доброму ЧЕЛОВЕКУ в этой "шаражке", это кадровичке Анне Коржавиной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании