Никнейм: Джованни Манцони (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 1939
Дата увольнения: Сентябрь 1945

Отличный коллектив, отличные ребята. Золотой руководитель сервисного центра с золотыми руками, Дмитриев Василий. Честно, хороший мужик, которому можно многое доверить, но к БОЛЬШОМУ сожалению он не последний человек на фирме. Многим на фирме из вышестоящих крыс, нужно многое понять и перенять из слов ДмириеваВ, чем постоянно поддакивать и вылизывать зад всем подряд без исключения. Отличные корпоративные клиенты в Томилино. За год с небольшим я узнал там много людей, и действительно с которыми мне было приятно работать, и иногда я ставил просторабочих в Томилино вместо своего официального начальства на Руставели, потому что они были просто ЛЮДЬМИ. Да, может многие не поймут о чем я говорю, но я очень остро переживаю расставание с ребятами с которыми работал в Томилино и до сих пор вспоминаю их. Этот отзыв, помог мне не много выпустить пар, потому как я очень зол на начальство Мейджина, этих ущербных людей с недостаточным знанием своего дела, энтузиастами своей профессии. Ребята из сервиса, если кто то читает этот отзыв, передавайте привет: Виталику Трескову, Фирсову Андрею, Максу Кривитскому, а так же Марине, Лене.
Не знаю, почему решили расстаться со мною, так и не получил вразумительного ответа. В сервисном центре сказали, что не чем платить мне за мою работу (копейки в 40тр), когда поехал в Сбербанк в Томилино забирать вещи, сказали, что не справился с аттестацией, хотя никаких экзаменов я не проходил и ни с кем не беседовал. Одним словом - ЛЖЕНАЧАЛЬСТВО.
Я понимаю, что экономическая обстановка в стране НЕ ОЧЕНЬ, и вам попросту не чем платить за аренду, которую подняли в 3 раза, но врать это последнее, что можно сделать... Конечно я нашел работу в заднице Москвы на производстве компьютеров, но отзыв о компании я решил написать и немного "выпустить пар", потому что вы поступили не справедливо по отношению ко мне.

их много, просто распишу по пунктам:
- при устройстве на работу как бы вам сказочно не расписывали работу, вы подпишите ряд бумаг о работе на половину рабочего дня (с этого момента вы соглашаетесь на копейки которые вам будут платить). Хотя, если вы хорошо знаете куда пойти, например в Охрану труда и еще 3 организации о которых я не буду упоминать, если Вам не заплатили обещанное, то этими бумагами им останется только подтереться.
- любое действие с документами и любой разговор с начальством лучше записать скрытно на телефон/регистратор (я не поклонник ютуба, но это сохранит вам кучу нервов, не обязательно выкладывать на ютуб). Это нужно будет предоставить в соответствующие органы.
- монополия! может быть это умная программа, но не для простых смертных. Это собственная разработка Кильдякова А., чтобы усложнить работу в фирме (я перевидал много программ и всегда общался с ними на ТЫ, но монополия заставит вас лезть на стенку в ближайшие 2 года, когда клиент будет теребить вас отдать ему его компьютер). Это как уверяет сервисный центр подобие 1С, но с 1 С у меня не было проблем и она постоянно обновляется в области автоматизировать вашу работу 1 кнопкой, в монополии вы этого не дождетесь. Вся работа на Мейджине это задница. Помню отзыв клиента: Все менеджеры не отрываются от ноутбуков и им на...какать на клиента. Да потому что работа в мейджине так устроена, если ты на 1000 вопросов не ответишь за час, тебя вы...е...бут на 1000р за каждый не отвеченный вопрос. Ужасная система кнопок, сам попался, потом долго переживал, да и еще штрафанули на штуку. Кнопка на форуме (Сотруднику/Клиенту) это ловушка для самих сотрудников. Получилось я отослал клиенту, а не сотруднику письмо со словом "Паникер" и из-за этого слова и из-за не доработок форума меня оштрафовали, но я не ругался матом и не посылал клиента далеко и мне было действительно НЕ УДОБНО перед клиентом.
- моя работа как сервисного инженера: телефон(10-30 входящих клиентов), ремонт пк, апгрейд, диагностика, выезды к клиентам, корпоративное обслуживание выезды. Получается 1 рукой общаешься с клиентом, другой рукой работаешь с монополией, левой ногой едешь на выезды, правой ногой крутишь компьютер, а X ...у...ем затыкаешь недовольному клиенту рот на вопрос почему так долго идет диагностика с синими экранами, да и еще приходится сувать его в рот начальства, почему так долго идет ремонт компьютера, у которого низкая скорость копирования на жесткий диск... но еще и остается корпоративное обслуживание....
- ужасные корпоративные празднования НОН-СУХОЙ-ЗАКОН. Помню последний новогодний, я помирал со смеху, когда рассказывал близким...Нельзя отказаться, хотя честно я отказывался, просто у меня куча друзей и братьев с которыми я в 100раз лучше проведу свободное время, хотя если было бы из-за чего... , то я бы съездил
- сейчас мне стало лучше и я вынужден завершить свой рассказ о сказочной долбоЭпической стране Мейджин и буду жить дальше с удовольствием. Хотя минусов еще много....... Удачи с СВО, чтоб вас затопили сверху)))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании