Отзыв о компании «ООО Практик-Аудитор»
Добавлен: 04:04 14.02.2010
Другие названия: ООО "Практик-Аудитор", ООО "Практик-Консалт", ООО "Практик-Юрист"
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  аудит, юр.услуги, аутсорсинг бухгалтерского учета.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 319
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны





Отрицательные стороны

"Сера" з\п, вторая часть "в конверте" выплачивается 17-го числа следующего месяца, так что при увольнении вторую половину з/п за полтора месяца вы не получаете(((, а также компенсацию за отпуск

Сотрудники работают на доисторических компьютерах (которые элементарно вредны для здоровья) и не функциональны,
допотопное программное обеспечение и т.д.

Коллектив замкнут, недоброжелателен


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# ...2012-03-01 22:22:20
Все так и есть. Серые зарплаты, копеечные премии за огромную работу, старая рухлядь вместо оборудования. Из людей выжимают все, что можно. Перспектив никаких.
# не важно2011-08-22 05:07:09
подтверждаю... всё правда, еще один минус компании-штрафы, которые взимают не предупреждая за что именно... просто при трудоустройстве предупреждают что если з/п не будет соответствовать оговоренной - все дело в вашей плохой работе..
Про коллектив скажу одно- раньше он был вполне доброжелательным, но уж очень часто меняется (текучка кадров довольно большая). Компания вполне позволяет человеку расти профессионально, можно сказать поощряет это желание сотрудника (правда не в денежном эквиваленте). Всегда рады молодым кадрам, готовым к обучению. З/п не очень высокие, к тому же компания легко расстается с сотрудниками.
Реклама