Отзыв о компании «БухучетАудитСервис ООО»
Добавлен: 04:48 19.02.2010
Другие названия: БухучетАудитСервис ООО
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: БухучетАудитСервис ООО
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: 8 495 956 47 42; 8 495 956 68 56; 8 495 972 22 30.
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 15
Описание деятельности:  Компания специализируется на оказании бухгалтерских и аудиторских услуг с 2003 года. (Т.е. работают там и набирают туда бухгалтеров в основном.) Оказывает их не качественно, так как берет людей без опыта работы, т.к. с опытом на такие зарплаты (хотя себя директор естественно не обделяет: отдыхать за границу уезжает регулярно) и на ТАКИЕ ОБЪЕМЫ не пойдет никто (кроме новичков). Впрочем эти люди не виноваты, как их научили (в прошлом такие же новички), так они и работают. Очень частая смена коллектива. Люди стараются не задерживаться (или их не задерживают), опыта набираются и уходят. Насажает ошибки кто-то один, а разгребать будешь ты. И в конечном счете ты же будешь виноват. Да еще как бы по статье не уволили (такое тоже может быть). А кому это надо? Каким-то волшебным образом иногда в базе под твоим именем что-то тако-о-о-о-о-о-о-е наделано-о-о... Кто сделал - вот вопрос??? Большая часть зарплаты черная (в конверте), а о пенсии надо думать смолоду: какая же она будет с такой зарплатой??? Поощряется система докладных, т.е. Петя спросил что-то по работе у Васи, Вася ему не ответил, сказал, что некогда (а это действительно так), так Петя имеет право (и это поощряется) написать на Васю докладную, по которой начальник режимного отдела (в этой крошечной фирме есть и такой - семейный бизнес) делает в конце месяца выводы вместе с директором не в пользу твоей зарплаты. Короче, набирается несколько докладных, тебя могут оштрафовать и даже уволить по статье. Если послушать директора, то все, кто уволились плохие, ничего не делали, ошибок насажали (с такими объемами и не мудрено). По увольнении тебе не преминут бумажку подсунуть на подпись на получение денег и ты ее подпишешь (трудовую-то важнее получить), деньги пообещают выплатить, но..., когда позвонишь (узнать когда же получишь кровные), а на тебя выльют ушат грязи, что ты насажал (а) столько ошибок, за тебя переделывали весь участок, так что денег нема... И ничего не докажешь (хотя и не очень хочется, нервы дороже, пусть подавится), а главное не проверишь: действительно ли ты так плохо работал ;) (шутка). Ведь новички, как правило, стараются, а директор, в свою очередь тоже рад стараться, наваливать больше и больше работы, а с такими обемами вряд-вряд только документы в базу забить, а ведь от тебя требуют идеальный участок, чтобы везде все подчищено было. Я, конечно, понимаю, что идеальных работодателей не бывает, но такого свинского отношения ни я , ни все мои знакомые еще не видели!!! Естественно всего этого при приеме на работу тебе не скажут, напротив распишут все в лучших красках, но поверьте мне...


Автор: Владимир Антонович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2003
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 393
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Мои имя и фамилия частично изменены. Но И.И. всё равно догадается:)
Дорогие мальчики и девочки, бывшие сотрудники, если вас можно назвать сотрудниками.
Если вы выбрали профессию бухгалтера, вы должны задуматься, какую ответственность вы несёте! Какую ответственность, кроме материальной, несёт руководитель фирмы перед своими клиентами! А если вы этого не осознаёте, то вам не место в этой профессии. Подрастёте- поймёте, что вы потеряли.
Я знаю руководителя ООО БухАудитСервис, очень давно.
Я не ошибся, как тот невежественный горе-бухгалтер, да, именно ООО БухАудитСервис - называлась эта фирма, в те годы, когда только начала свою деятельность.
Я много лет на бухгалтерском обслуживании у ООО БухучетАудитСервис и знаю все беды и взлёты этой компании не по наслышке.
А беды происходили только по вине руководителя, тут эти шкодники правы.
Руководитель- образованная женщина, с двумя высшими образованиями, супер-трудоголик. С утра до ночи разбирает ошибки бухгалтеров! Тянет непосильный воз!
...Она приглашала нормальных, образованных людей, любящих свою работу и желающих расти профессионально. Давала и даёт, полную возможность показать себя и расти! Зарабатывать, а не получать незаслуженные деньги! (тут уж извините её :)
В последние несколько месяцев, я был приятно удивлён, встретив руководителя этой компании в хорошем настроении. Её объяснения были таковыми, - «наконец то я уволила этих бездельников и тунеядцев!».
Сайт antijob – просто находка для обиженных бездельников!



Отрицательные стороны




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывший сотрудник2014-11-15 18:00:51
Считаю, что вы не правы, т.к. судите как получатель услуг компании, а все здесь высказавшиеся - это работники и непосредственные подчиненные директора этой фирмы, которые знают компанию и ее руководителя, если так можно выразиться, изнутри. И кому, как не им, знать ее изнаночную сторону. Было бы более чем странно, если бы вы - клиент компании, имели бы такое же представление о фирме, как и ее сотрудники, т. е. не самое лучшее. Вы (как клиент), естественно, получаете результат - хороший результат, иначе бы вы не обслуживались в этой компании. И директор этой аудиторской фирмы, как и любой другой, который не хочет потерять клиента, будет стараться, чтобы результат работы вас порадовал. А что касается высказывания «наконец-то я уволила этих бездельников и тунеядцев!», так если задуматься, не могут же все сотрудники и даже их бОльшая часть быть бездельниками. Тут уже стоит задуматься самому руководителю - что-то я значит делаю не так. По поводу непосильного воза, который тянет образованная женщина с двумя высшими, - это ее личный выбор, как руководитель она этим и должна заниматься. А если что-то не устраивает, просто нужно раскошелиться на более высокие зарплаты, набрать людей с опытом, как делают уважающие себя компании, и сбросить с себя этот "непосильный воз". Или хотя бы часть команды составить из людей с опытом, чтобы было, с кем посоветоваться новичкам. Хотя в компании, когда я был его сотрудником, работали люди с опытом. Однако они так же, как и новички, долго там не задержались. Делайте выводы, будущие клиенты и сотрудники этой конторы!
Реклама