Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

график, и наверное все....

обо всем не поведаешь, короче полная жопа....отношение----как к скоту, зарплата "растет" в обратной прогрессии(лет 5 назад получали на порядок больше, а обязаностей было меньше) сейчас пашешь как ишак, а получаешь оплату, несоразмерную твоей отдачи) и еще из этих, как правило, с тебя высчитают за перерасход топлива, который в свою очередь создается искуственно(нормы за год снизили литров на 6-7... около 30л/100км вдобавок этому на заправке(в сельте она своя) нае...ывают(один из способов нагревать солярку,особенно зимой, плюс недоливы бензоколонок, никем не контролируемых(в 10л канистру недолив в районе 8-9литров, а это10-20% им в карман...мало того они еще и с зарплаты высчитают как перерасход) текучка огромная, увольняются много, заново набирают... в основном пенсионеров военных, молодежь неопытную и деревенских мужиков, профессионалов еденицы, отсюда и аварийность высокая...кто долго работает-это те у кого кредиты, ипотека...и еще предполагаю, что у тандера негласное соглашение с банками, в который перечисляется зарплата...пока ты кредит или ипотеку не взял, не влез в кабалу, тебе и оплачивают работу более менее приемлимо, но как только ты оформил кредит, влез в кабалу, зарплата беспричинно становится меньше...все в выигрыше, но не работник: банк выдал кредит!!! тандер получил работника, который связан обязательствами перед банком, и будет пахать, наивно думая, что это заработает.))) с кредитом еще куда не шло...а с ипотекой плачевнее, тут ставка квартира приобретенная( последствия просрочек выплат известны)работник в кабале--будет теперь гривой махать и пахать трясясь от страха, лишь бы не уволили!!!
и еще один момент, о котором следовало бы сказать, который свидетельствует об отношении кампании к своим работникам: за перерасход топлива, о котором я говорил выше, незаконно заставляют, повторяю НЕЗАКОННО ЗАСТАВЛЯЮТ писать заявления "добровольные", в которых работник "умоляет" вычесть из его зарплаты сумму, эквивалентную закупочной стоимости перерасходованному топливу...если отказываешься--не получаешь путевой лист, с последуюющим увольнением....
не обо всем, но как считаю я,не мало уже...всем удачи...уважайте себя.
.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании