Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения: Апрель 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

из положительных отзывов- это дружный коллектив в компании.

Морозов устроился в новую компанию, руководителем транспортного отдела.
То что он пишет о себе:

- Понимание бизнес-процессов. Навыки управления складской и транспортной логистикой
Не понимает он в логистике вообще ничего. На доводы сотрудников что логистика не работает по предоплате- уперся и утверждает что логистика должна работать по предоплате и только по безналу. С точки зрения бухгалтерии так и должно быть, но к сожалению, есть правила игры на рынке логистики.

- Знание трудового законодательства, основ экономики, организации производства и труда.
В первый месяц его работы, развалил все наработанные бизнес- процесы компании, отправил 95% сотрудников в отпуск за свой счет, транспорт компании остановился

- Опыт организации транспортного обеспечения, эксплуатации и ремонта транспортных средств.
Ну в бронетанковой может и понимает, но никак не в "гражданской". Грузовики, которые должны приносить прибыль- стоят "на приколе". техника не ремонтируется.

- Требователен к себе и к окружающим.

- Инициативен, не боюсь брать ответственность на себя. Ответственность не берет на себя- ссылается на высшее руководство. интересы транспортного отдела не отстаивает, поэтому компания, как убыточная, отправлена в отпуск за свой счет.
- Умею работать как самостоятельно, так и в команде.
по состоянию на 23 апреля 2014, компания уже 3 недели, как в отпуске за свой счет, такой у нас "командный игрок". Руководитель- Морозов Р., единственный ходит на работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании