Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:24 Описание деятельности:
оказывает услуги посольствам Франции, Финляндии, Австрии, Болгарии, Италии в городах Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи по приему документов от заявителей для оформления всех категорий виз и выдаче готовых виз.
Никнейм: Юлия
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:145
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не жалею, что ушла. Абсолютно отстойное место, отстойное отношение к сотрудникам. Духота, некоторые почти в обморок падают, кого то продувает кондиционером. Монотонное сканирование паспортов, все поделены на группы с какими то дебилами кураторами, конкуренция между этими группами, короче любые уловки, чтобы сканировалось больше чем можешь. Можешь хоть ослепнуть никого не волнует. К врачам не отпросится, надо предупреждать чуть ли не за две недели, а если отсутствовал приноси кучу подтверждений где ты был, даже из морга. С обеда на минуту опаздывать нельзя, сразу бегут с криками Где ты был? Тупые объяснительные за каждую минуту опаздания, ходят надсмотрщики менеджеры и смотрят кто что делает. Если хотите сохранить человеческий облик и зрение не идите в эту визовую парашу.
душные помещения, а там где кондиционер дует сотрудники ругаются между собой кто то выключает кто то подходит выключает . премии минимальные до 5,000 ...и то могут не заплатить или урезать. На работе как в дет саду вместо того чтоб взрослым людям платить деньги и высокие премии устраивают гонки кто больше сделает выработку и тому специалисту могут подарить конфетку или шоколадку, отпустить на час раньше с работы и всем все равно что он старался и сидит с красными глазами у компьютера. Кормят обещаниями что повышение возможно при хороших усилиях но время показывало и слухи что левый человек не повышается в должности. Много старших специалистов которые ходят бездельничают и только дают распоряжения обычному персоналу куда идти и что делать. Потом еще круче придумали разделили персонал по 10 человек и сделали главного который тоже смотрит куда из его группы пошел человек сколько отсутствовал , на перерыв строго уходит в свое время положенное которое написано на твоем столе ни минутой раньше. В тюрьме наверное и то лучше условия. А тут не важно сколько тебе лет отношение ко всем одинаковое. Только руководство ,старшие специалисты и их помощники могут друг друга прикрывать и жить в отличных условиях и ходить на регулярные перерывы и уходить с работы договариваясь между собой. А обычный персонал всё отрабатывает до минуты. Уходят люди кучками и руководство это не смущает