Отзыв о компании «R-LINE»
Добавлен: 18:15 17.08.2009
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 18
Описание деятельности:  Мы начали свою деятельность с организации перевозок из Китая и центральной Европы для клиентов из Санкт-Петербурга. Затем постепенно расширяли географию перевозок и спектр предоставляемых услуг. Как следствие работы профессионалов, ориентированных на удовлетворение потребностей клиента, увеличилось количество и разнообразие наших клиентов, и в 2003 году, помимо Санкт-Петербургского офиса, было открыто московское представительство. В августе 2008 году начал свою работу офис в Екатеринбурге. А с 1 февраля 2009г. функционирует офис в Шанхае. Основное направление нашей деятельности – организация международных мультимодальных перевозок как экспортных, так и импортных грузов, включая все виды транспортно-таможенных услуг. Что мы перевозим? Упаковочная продукция, строительные материалы, сырье для легкой и тяжелой промышленности, спецтехника, промышленное оборудование, текстиль, металлы, пищевые добавки, замороженные ингредиенты, красители, опасные грузы, и многое другое … *Если вы не нашли среди этого списка интересующую Вас позицию – свяжитесь с нами и мы отдельно обсудим возможности перевозки именно Вашего груза. Наша основная задача – решить за Вас весь спектр вопросов, связанных с международной логистикой и импортно – экспортными операциями. Мы развиваем свой бизнес для того, чтобы развивался Ваш!


Автор: AppleSin Местонахождение (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2009
Количество просмотров: 326
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Если Вам нравится, когда вас пытаются унизить и заставить почувствовать себя ничтожеством - идите в компанию R-Line. Я побывала на собеседовании, вернее, даже на двух с большим промежутком времени (так уж получилось). Собеседование проходит так. Сначала вам звонит молоденькая девушка из отдела кадров и начинает по телефону экзаменовать на предмет ваших знаний. Гоняет "по всему курсу" минут 20-30 и столько же по бывшей проф. деятельности. Все это выглядит довольно логичной проверкой знаний, к тому же, и ехать к ним не надо - удаленное собеседование. Удобно. Ведет себя вполне корректно и вежливо. Но. Если ваши знания ее удовлетворяют, она вас приглашает на второе собеседование в офис (в б/ц "Акватория", это от Лесной минут 20 пешком и от выборгской столько же примерно). И вот тут начинается самое интересное. Собеседование проводят два человека: все та же девушка и начальник отдела кадров Дина. Начнем с того, что вам приходится повторять Дине все то же самое, что вы рассказывали девушке 30 минут ("ну я же в том разговоре не участвовала", - говорит она). Эта Дина ведет себя крайне высокомерно, пренебрежительно, постоянно чем-то раздражена. Как будто вы ей что-то должны, либо ее задолбали эти "тупые" соискатели. Можно подумать, что вы пришли устраиваться в Газпром, а у вас 9 классов образование. Задает например такие вопросы: "Чем бы вы хотели заниматься в компании? Что значит - "морскими первозками"??? У нас тут вся компания, включая отдел кадров (!!), занимается морскими перевозками!! Нет, вы не спрашивайте меня, что мы вам можем предложить, я хочу понять, чего хотите вы!" (особенно весело отвечать на такие вопросы, если вы до этого занимались немного другой работой и всей специфики данной вакансии не можете знать). Или: "Кем вы себя видите через 5 лет? Ну почему 8 из 10 соискателей отвечают, что начальником отдела? С чего вы взяли, что быть начальником - это так хорошо? Ах, вы думаете, что у вас есть к этому способности? А почему мы должны вам верить???" (при том, что должность, на которую вы претендуете, рядовая, не руководящая). Или еще. Вы спросили, есть ли у них ДМС (стандартный вопрос). Ответ: "А вы что, так часто болеете? Нет? А зачем вам тогда ДМС??" (почему не сказать просто, что нет ДМС, тем более по кризису его ни у кого нет...) Когда спрашивают на проф. темы и сталкиваются с тем, что в вашей компании была приянта немного другая практика работы, не такая как у них, то вы будете еще объяснять, а почему это ваша компания именно так работала. Как она посмела работать по-другому, чем R-Line.
Вообщем - проверка знаний как на госэкзамене, стресс, давление, унижение. Про зарплату ничего толком - ("в нашей компании достойный уровень оплаты труда!"). Соцпакета как такового нет :)
Резюмирую свои впечатления. ИМХО, эта фирма либо для закомплексованных девочек и мальчиков, не знающих себе цену и готовых плясать под любую дудку, лишь бы платили "достойную зарплату", либо наоборот для гиперуверенных в себе профи, которых ничем не пробьешь, и которые только развлекаются, общаясь с такими Динами.

И еще: похоже, в этой конторе полно разных неписаных, но жестких правил. Может быть, по утрам даже поют гимны (Мы любим свою работу, мы любим свой R-Line!). И, наверняка, есть какие-нибудь нелепые правила распорядка (типа, больше трех курить не ходить, в туалете не хихикать, жалюзи не открывать, и т.п.)


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2014-04-03 22:56:51
Я полностью согласна и подписываюсь со всем вышеизложенным, еще и заставят тест пройти, как в универе на экзамене! Я давно поняла, если работодатель хочет взять тебя на работу - он возьмет без всяких тестов!
# аноним2011-09-14 01:41:38
да уж, я сразу поняла там что-то не то. такая "текучка". идиоты какие-то
Реклама