Отзыв о компании ООО "Аспера"
Подписаться
Добавлен: 17:07 26.03.2014
Другие названия: Вероника, ООО "Омега", Лаванда ТПП, ТД Аббад, ООО Натуралекс, ООО "Терра" возможно есть и ещё
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  asperainfo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 4957273258
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 4
Описание деятельности:  продают эфирные масла, пищевые масла


Никнейм: Доброжелатель (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 255

Положительные стороны

частично дружный коллектив, рядом с метро.



Отрицательные стороны

Поработав в этом месте, могу заверить, что при поступлении на работу Вы получите:
обещанная должность и обязанности, так же как и заработная плата возможно не будут соответствовать фактическим;
Основная часть з/п - чёрная;
З/п может быть выплачена (её основная чёрная часть) несколькими этапами, размеры частей, сроки выплат полностью зависят от настроения не совсем адекватной ГД;
ГД - дама одинокая, приехавшая когда-то на заработки в Столицу... что по сей день сказывается на стиле, точнее отсутствия такового в одежде, макияже, использования словечек типа - сем (7), тада, када , звОнит и т.п. Человек явно болен уже не лёгкой формой шизофрении, что можно заметить в течение нескольких месяцев работы и тесного контакта с ГД. Есть ещё у неё родная сестра, которая мало чем отличается от своей родственницы, она как раз и проводит собеседования, отзывы о которых Вы посмотрите ранее.
В компании имеется и мужская сторона "медали", это еще один Директор одной из многочисленных фирм ГК Асперы, но ни его мнение, ни он сам в компании дамами в расчёт не берется. Так что придя в ГК Аспера, Вы напрямую попадёте к вышеуказанной ГД с ней Вам и предстоит работать далее, независимо на какую должность Вы устраиваетесь.
Сотрудники в большинстве своём или увольняются сразу, или мечтают об этом, люди открыто не довольны отсутствием постоянства руководства, что сказывается не только на психологической обстановке в офисе, но и на профессиональной.
Один пример, людей постоянно (стабильно 2 раза в год) пересаживают с мест на другие места, передёргивают с одной должности на другие, не соответствующие ни пожеланиям, ни образованию сотрудников... Людей тут ценят только по критериям - подлости к ближнему своему, исполнения капризов дамы ГД, открытой лести ей же.
Совет, не тратьте время и нервы.
Но уж если Вы выбрали этот путь, то совет, оба ГД любят лесть, подлизывание и стукачество, смотрите им в рот и молча с обожанием кивайте головой, тогда вы созданы будите для этой компании.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться