Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $18000
Текущая зарплата $13500
Дата увольнения: 2014

Хороший, дружный, молодой коллектив. График работы 2 через 2.

Более жадной компании я еще не встречала. Условий для работы абсолютно ни каких! На собеседовании предоставляется информация только привлекающая Ваше внимания, но на протяжении первого рабочего месяца всплывает миллион "НО" и в итоге "+" заключается только в удобном графике работы. Итак. 11-ти часовая стоячая работа, 1 час делится на обед-30 минут днем, 30-минут вечером. Присаживаться в течении дня категорически запрещено. Увольнение, в лучшем случае штраф. Форма одежды; верх- низ- обувь в черном цвете. На верх менеджер заказывает кофточку (ее стоимость вычитают из з/п), аксессуары тоже необходимо приобретать за свои кровные(и не важно носите Вы их или нет, в повседневной жизни). З/П, тут самое интересное! Изначально говорят, что "оклад" у продавца-консультанта составляет 13500. Но на самом деле оклада нет, есть только отработанные Вами часы, они то и оплачиваются. В месяц Вы должны отработать 165 часов. Если % выше нормы Ваших часов, то оплачиваются только %. Хотелось бы посмотреть на того кто придумал такой способ выплаты з/п. Аванс 4000 т.р. и з/п 9000 (и это еще если за недостачу не вычли)
Товар приходит каждую неделю по 10-12 коробок, после 22:00, то есть по окончанию рабочего дня нужно задержаться, чтобы дождаться его и принять. Обещают оплачиваемое такси. ЛОЖЬ!
В месяц производится продаж на сумму более миллиона, а тем кто это делает 13 тысяч....

Подумайте, нужна ли Вам такая "благотворительность" в фонд Marmalato.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании