Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения: 2009

В компании есть батько, его свита (далее по тексту жплз), и простые люди – самая не почетная категория людей. Жплз это что-то. Самый главный – это генеральный директор, такое ощущение, что он возглавил колхоз и ничего вообще не понимает. Его образ мыслей такой: «Хорошо устроился! Не обязательно чего-то понимать или уметь, главное усидеть, а виноватых всегда найдем, их вон, сколько в разных отделах сидит». Набрал своих людей, абсолютно бестолковых и неудачников, как и он сам. Надеется всех пережить. Айтишников 10 человек ни у кого не работает интернет. Зарплату платятся с большими задержками. Батька любит тех, кто стучит. В компании всё условно по-белому. Жплз – это самодовольные типы, которые с собачье преданностью смотрят батьке в рот, а потом с присущей кровожадностью бегут терроризировать людей, которые уже итак утомленны непонятными приказами, противоречеющие сказанному 5 минут назад. Вообще компании свойственно поменять своё мнение по нескольку раз на дню. Жплз от этого чувствуют себя нужными и востребованными, особенно когда батько их потом потеребит за ухом. Про зарплаты говорить вообще стыдно, люди которые что-то делают, получают такие крохи, а те, кто целыми днями просиживают на совещаниях получают не зарплаты, а бюджеты. Всё и вся есть тока у жплз. Бедные люди, попали в бюрократическую систему, и становятся жертвами экспериментов. Куда компания движется, и откуда это незнает никто, все люди это пассажиры, занявшие свои места и со страхом ожидают, чтобы завтра не стало хуже, чем сегодня. И только жплз у тех как пир во время чумы. Они с удовольствием отравят кому-то жизнь или своими заданиями доведут человека до увольнения. Очень тяжело честному человеку выжить в такой компании. Море грязи, лжи и несправедливости. А ваше человеческое достоинство будет растоптано. Всё против человека. Бездарность руководящего состава основная проблема этой организации.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании