Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006

"Уважаемый" , так называемый бывший "руководитель группы"! А себя -то "Вы" как оцениваете? По каким критериям? А за "Вас"-то почему работодатель не держится? Не задумывались? Ведь прежде всего специалист характеризуется по квалификации, а не по грязи которая из него брызжет. "Вы" сумели всех обгадить, включая сотрудников и руководителей. А фирма-то живет и процветает. В период кризиса зарплату и премию работникам выплачивают без задержек . Праздники празднуем, дни рождения отмечаем. Подарки от руководства получаем.Отзывы профессионалов-очень хорошие. Есть чему поучиться. По нашим проектам уже построены сети. Молодежь прекрасная.
Вам желаем пристроиться хоть куда-нибудь и , наконец, научиться квалифицированно работать, а не болтать. И у "Вас" тоже все будет хорошо (может быть).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании