Отзыв о компании «МИР КРОВЛИ»
Добавлен: 19:44 30.05.2008
Другие названия: Дизайн кровли
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: МИР КРОВЛИ
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Продажа кровельных материалов и строительных смесей


Автор: Дарья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2007
Количество просмотров: 360
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения.
У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили..
и отнюдь, не за профессиональные качества.
Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы...
на некоторые вакансии отбор происходит весьма странно, общаются не те, кто занимается реальным подбором, а те, кто случайно оказался свободным...
очень много сплетен, интриг и т.д. и т.п.



Отрицательные стороны

Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки...
На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр.......
Кассиры становятся коммерческими директорами...
Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет.
Бухгалтерия наглухо отмороженная
Умные люди уже сделади свои выводы!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Клевое2013-02-21 19:19:08
Пойду на собеседку только из-за историй про блядство и е..ли
# Игорь2011-03-28 21:04:31
Если руководящий персонал бывшие работники театров,складские работники и т.д. Ну чтож, если копаться в прошлом все когда-то начинали с низших ступенек карьеры,и работник скалад в полне может оказаться одаренным экономистом , или ведущим менеджером. Это всего лишь продвижение по карьерной лестнице , не болле
Реклама