Никнейм: Дарья
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2006 Дата увольнения:2007
Количество просмотров:373
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
их просто нет, ничего, кроме блядства и тотального контроля за всем, в этой компании нет, деньги получают те,кто пришёл без знаний, но готов любыми путями добиться расположения.
У руководства подход: кто как может, так и добивается , чтобы его заметили..
и отнюдь, не за профессиональные качества.
Режим работы адский, перерыва на обед вообще не существует, пришёл-ушёл, заявку заранее, а если что-то случается, штрафы, штрафы, штрафы...
на некоторые вакансии отбор происходит весьма странно, общаются не те, кто занимается реальным подбором, а те, кто случайно оказался свободным...
очень много сплетен, интриг и т.д. и т.п.
Отрицательные стороны
Компанией правят любовницы директора и его друзей, "типа", Паршинского и прочей шайки...
На руководящих должностях бывшие работники театров, складские работники и пр.......
Кассиры становятся коммерческими директорами...
Обязанности никем не прописаны, никакого диалога между Директорами и сотрудниками в компании нет.
Бухгалтерия наглухо отмороженная
Умные люди уже сделади свои выводы!
Если руководящий персонал бывшие работники театров,складские работники и т.д. Ну чтож, если копаться в прошлом все когда-то начинали с низших ступенек карьеры,и работник скалад в полне может оказаться одаренным экономистом , или ведущим менеджером. Это всего лишь продвижение по карьерной лестнице , не болле
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "МИР КРОВЛИ"