Никнейм: Галина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

нет

Приходила на собеседование, дали заполнить анкету, где требовалось слишком много личной информации, необходимо было указать имена всез родственников, из должности, где живут,уровень дохода, вообщем было много лишних вопросов, и еще надо написать серию и номер паспорта. Я с вышим гуманитарным образованием лингвиста и опытом работы оператора в интернет-магазине. Со мной беседовала женщина и молодая девушка, которая училась брать интервью у соискателя. Обещали белую зарплату полностью, а потом оказывается, что зарплата серая и сумма ее совсем не такая как указана в объявлении, но самое главное что мне пришлось еще ждать кучу времени, чтоб у меня взяли интервью, так как менеджер по набору персонала стояла и болтала , смеялась видимо с другим каким-то работником. Впечатление создалось, что никаких вакансия у нет, что им нужно чтобы люди толпами приходили и писали им личнные данные в анкете и чтоб они содавали свой кадровый резерв. Более того, что трудно поверить что они уже на протяжении больше года имеют данную вакансию открытую и никак не могут набрать людей. Если у них все так прекрасно и гибкий график и зарплата белая и все что они там обещают и требования к соискателю такие никчемные, так в чем же проблема?почему же тогда вакансия всегда открыта?Не тратьте свое время и нервы на этот лохотрон!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании