Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013

При уходе и вообще деньги выплачивают как надо, вовремя зп Праздники проводят, но с таким графиком (пусть и говорят, но график у всех ненормированный), уже не до праздников....

Все бы ничего, да вот рыба гниет с головы.... Вас не смущает, что у них слишком много открытых вакансий... (для не такой уж и большой компании)
Так вот, по поводу отношения к работникам (будь ты уборщиком или руководителем проекта) отношение одно-хамское, вечно кричащий руководитель, который подпитывает все нецензурными высказываниями и оскорблениями в очень грубой форме, и неважно , что ты сделал, ты просто можешь попасться в неудачный момент, а он будет орать, пена изо рта идти, оскорблять и т д.
При всем этом у него постоянная мания преследования, прослушивания и непросто с ним пообщаться или связаться. на все встречи опаздывает на пару часов, редкие случаи -на час. Вас будут убеждать остаться, подождать, поить чаем... но увольняет людей каждую неделю.... Постоянно вызывает работать на выходные (не один, не два раза в год, а каждую неделю и как хочешь говори , что не можешь, не можешь- уволен), постоянно оставляют коллектив после 18-00 что-либо обсудить, а сам руководитель как вы помните опаздывает, может и к 20-00, если повезет (не можешь, у тебя планы-уволен). Сотрудник может проработать неделю и его увольняют, причем никакого знакомства с коллективом и корпоративной культуры НЕТ...Конечно из-за всего этого в коллективе постоянный накал и трясучка. Можете идти, но Вы там недолго поработаете, больше года там никто не проработал.....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании