Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2012
Дата увольнения: Декабрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Аптека находится в территориальной доступности от метро, работа в теплом помещении.Сменный график работы.
Сами сотрудники отзывчивые приличные, умные люди.Что не могу сказать о руководителе.

Ген.директор Гладышева И.П с виду милый, спокойный руководитель, но за глаза просто оказался монстром.Сотрудники, которые работают в ветеринарной аптеки, являются материально-ответственными лицами, но директор магазина имеет привычку приходить в магазин, после его закрытия и набирать товар для себя или ее знакомых, половину товара может оплатить. а про остальное просто забыть.С периода работы самой аптеки в течении 3 лет сменилось три коллектива.Каждый раз,после того как проводили учет товара, производили его списание,и 50% вычитали из зар.платы сотрудников.
Но в последствии выяснялось, что сумма с сотрудников вычиталась, а товар не списывался и при следующем учете товар снова числился в наличие.Часто происходят сбои в программе, но на вопрос сотрудников из-за чего это происходит и просьбе разобраться они слышат в ответ, что руки растут не из того места.Каждый раз, когда увольнялись сотрудники, всегда их делали крайними и плохо о них отзывались.
Как правило учет проводят в выходные дни, и те сотрудники. которые выходят в свои выходной день обязаны выйти, причем оплату они за эти дни не получают и отгул им не дают, т.е происходит нарушение трудового законодательства.
В данный момент из аптеки увольняются сотрудники, но на их заявление на увольнение была такая реакция ген.директора (что мол еще пожалеем об этом).З/п складывается из официальной части и премии, и бонусов,В аптеке директор установила план , и сотрудники получали свои бонусы, но в последствии выясняется, что ген.директор Гладышева И.П
не досчитывала сумму. т.е обкрадывала своих сотрудников, а в последствии повысила план и сотрудники вообще не знали какой у них план .
В соответствии того что ген.директор имеет привычку брать товар без присутствия сотрудников и без его оплаты,происходят большие не до сдачи , и очередной учет решила провести после Новогодних праздников, в выходные дни.На что ей сотрудники сказали, что они выйдут с условием ТК РФ(оплата в выходные и праздничные дни)
Мало того, что бухгалтер постоянно кричит на сотрудников , обвинят их во всех косяках, она взяла на себя смелость оскорблять их, посылать их в одно место, не цензурно выражаться в их адрес. Очередной учет проводят в выходной день, а сотрудники на тот момент считаются уволенными,ген. директор Гладышева И.П заставила их подписать приказ о том что будет производить учет,но когда сотрудники ей сказали что она должна провести учет в течении рабочей недели, либо написать приказ, где будет указано, что она оплатит им эти дни, директор просто вышла из себя и сказала, что всю не до сдачу она спишет на сотрудников.И что если сотрудники не выйдут на учет она уволит их по статье, и не заплатила им не копейки.
Этот отзыв был написан лишь для того, чтобы те люди, которые захотят устроится в аптеку , хорошо подумали, о том что их ждет на самом деле, только по началу, а потом все раскрывается.к сожалению нас не предупредили , о том кем является Гладышева И.П и с какими трудностями придется с толкнуться.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании