Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:185
Полезность отзыва:
12 - 0 = +12 Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Стабильная выплата зарплаты, соцобеспечение.
Отрицательные стороны
Низкий уровень зарплаты(20-25т.р. даже для ИТР), ужасные условия труда, разбитый и изношеный транспорт, старая мебель, старая компьютерная техника(компьютеры загружаются 30! минут). Временами перебой в поставках тонеров, бумаги. Проживать в коммандировках заставляют в ведомственных клоповниках, по ценам выше сторонних приличных гостиниц. Огромное количество коммандировок.
Феодализм севера достиг новгородских земель. На севере давно феодализм. Работа, только работа. Про выходные забудь. Про праздники не вспоминай.
Естесственно, Югай тянет своих, а те своих. местные не в почете. Но и возможно, пожестче видимо надо было начинать (Югаю), что б своих подтянуть.
Сотрудники - рабочий материал.
К сотрудникам относятся как к рабочему материалу. Из сотрудников выжимают все что есть, и потом выбрасывают. Каким бы ты не был умным, активным и продвинутым, тебя все-равно будут постоянно тыкать лицом в грязь, и делать козлом отпущения. Есть свои приближенные к руководству (югорские), и только они могут решать, что и как должно делаться. Тебя будут постоянно кормить завтраками о возможностях и карьере, но ты никогда не продвинешься дальше своего места. Объем работы будет расти, а ты будешь тонуть в рутине, работать без обеда, и выслушивать комментарии своего начальства о том, что работать надо больше, лучше и т.д. Потеря нервов, времени и молодости.
Естесственно, Югай тянет своих, а те своих. местные не в почете. Но и возможно, пожестче видимо надо было начинать (Югаю), что б своих подтянуть.
Сотрудники - рабочий материал.