Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

1. Официальное трудоустройство.

Отсутствует:
1. Четкая вертикально-интегрированная организационно-штатная структура ГК.
2. Понимание сотрудниками (как и собственно прописанных) - задач должности, функциональных обязанностей, коридора полномочий и порядка кросс-функционального взаимодействия
3. Корпортивная культура.
4. Регламентированные сроки выплаты з\п (рассрочка в три и более мес. без каких-либо комментариев категорически неприемлема).
5. Комфортные условия труда - 10 и более чел. разного профиля в 1й, пусть и большой, но общей комнате с разрывающимися от телефонных звонков на протяжении рабочего дня аппаратами (у каждого по два - на столе и моб., пусть и корпоративный) вряд ли могут работать продуктивно.

Вывод: ТОПам - незачёт. Остальным не рекомендую.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании