Никнейм: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Стартовая зарплата $15
Дата увольнения: Декабрь 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Местоположения офиса, в центе города, рядом с Советской площадью!

Приехал на собеседование, пообещали 15.000 руб оклад + 10% с продаж, по обязанностям нужно было делать холодные звонки и предлагать компаниям разместиться в журнале (статья или реклама), сразу мне сказали что прямых продаж (выездов) не будет и решил поработать там и о чем пожалел спустя неделю!
В компании нет четкого бизнес плана и четких бизнес процессов, не понятно что они хотят, через неделю сменился директор и как раз, когда надо было начинать продавать (после 4 дней обучения) выяснилось, что все продажи прямые, т.е. звонить компаниям и назначать встречу, еще через день выяснилось, что в компании нет денег и весь этот стартап держится на выпуске первого номера, которого нет и не понятно когда запустят (за неделю сроки сдвигались 5 раз), четких задач ни кто не понимает, ни кто не знает что дальше делать. Все сотрудники просто ровно сидят, создают видимость работы в надежде что им заплатят в конце декабря! Еще не понятен тот факт, что они усердно набирают менеджеров и других сотрудников, не оформляя по трудовой книжке, нет, конечно трудовую книжку они у вас заберут, но она тихо будет лежать у директора в шкафчике, а трудового договора вы попросту не увидите, все сотрудники которые работают с начала запуска компании (с октября) - не оформлены и работают под честное слово директора, в середине декабря они правда получили кто 3000, кто 5000 руб и все ждут когда запуститься первый номер, ведь тогда деньги будут! Я ушел спустя неделю(((
Не советую связываться с этой шарашкиной конторой!
Итог по минусам:
- Нет бизнес плана (а для стартапа он ох как нужен)
- Нет денег в компании (и это видно даже заходя в кабинет)
- Все меняется каждую неделю! (плоть до зарплаты)
- Сложность продукта (его не возможно продавать, когда все меняется 20 раз на дню)
- Не оформляют по трудовой книжке!
- Нет ни каких письменных обязательств со стороны компании, все на словах!
- Директор сам не знает что хочет (это выражается во всем)
- Обучение теперь нет! (они ищут руководителя отдела продаж)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании